4月28日上午，2003网站太阳集团組織召開落實人才培養中心地位專題讨論會。學院全體院領導、院長助理、教工黨支部書記、各系、中心及辦公室主任、教學秘書和輔導員參加了會議，會議由黨委書記李勇軍主持。

院黨委書記李勇軍認為，學院應當以培養一流人才為核心目标，為一切工作的中心，人人樹牢“從我做起”的意識，真正落實人才培養的中心地位。院領導、中層幹部更應當以身作則、作好表率，專任教師和管理輔助人員應該結合崗位職責，積極為人才培養做貢獻，着力培養一流人才。并以教師隊伍建設工作為例，闡述學院人才引進工作應念好“引、培、服、留”四字經：多措并舉引進人才，精心組織培養人才，一流環境服務人才，共創藍圖留住人才。

院長譚擁軍認為，人才培養應注重教和育。教為人格的教化，育為培育謀生的基本技能。學院應當總結好的做法，查明不足，在如何用好教師考評指揮棒來進行資源分配方面多做思考，并為下一步學院治理機制改革做好準備。

黨委副書記陳樹芸認為，人才培養是高校的第一職責，立德樹人是根本，人才培養應當注重思想政治教育和意識形态教育，應當形成全員、全程和全方位“三全育人”的良好局面。

副院長劉選明認為，一流大學、一流人才培養離不開一流的科研，青年教師應平衡好教學和科研的關系，教學和科研并重發展。人才培養的内涵建設應強調三基：基本知識、基本技能（學習能力、獨立思考能力、實驗技能、寫作和交流能力）和基本品德。

副院長何曉曉認為，學院在一流專業建設、一流教材建設和教學成果培育方面應進一步加強；在師資隊伍建設方面，應嚴把新進教師教學入口關，實施傳幫帶的導師制，選派老師參加培訓和外出交流，促進教學方法改革。

副院長于峰認為，應當進一步完善人才培養方案，建議增開統計學相關課程，以提升學生的數據分析能力。同時，應重視學生的中文科技論文寫作能力的提升，關注學生心理健康教育。

黨委委員塗海軍認為，學院要提供好的發展平台，助力青年教師的成長。

系主任朱詠華認為，教師的考評中應當加大教學考核所占的比例，并積極推進教研室建設。

系主任覃宏濤認為，落實人才培養中心地位重在建立好的機制，能激勵教師積極投身教學；同時應重視激發學生學習的積極性。

實驗中心主任郭新紅認為，人才培養中心地位要重落實，強執行，立足本職崗位，做好科研育人和課程育人。

教工黨支部書記李秀山認為，要充分發揮黨員在人才培養過程中的作用，生物學科要重視學生實踐能力的培養。

專題研讨會氣氛熱烈，與會人員積極研讨，相互啟發思考。學院要求全院教職員工結合崗位，樹立“從我做起”的理念，擔負“真落實”的使命，堅持“真重視”的思想，着力培育一流人才；要求各系、中心及各支部積極開展“落實人才培養中心地位”大讨論，凝練提升實踐與思考成果，及時改進實際工作。

                                                                            供稿：周玲   攝影：彭莉