2017年9月27日下午4時，由2003网站太阳集团輔導員謝鳳汁老師主持的就業技能提升培訓在中樓107教室成功舉行。講座共計18名畢業班同學參與，包括本科和研究生。

此次培訓的主要内容包括就業形勢分析、正确就業理念傳達以及簡曆制作和自我介紹，後續第二次、第三次培訓将針對結構化面試、無領導小組讨論等環節進行指導。

培訓從目前學生在就業上常發生的問題為開端，謝老師向大家分析了就業學生普遍存在的不足，并通過2017屆畢業生的就業去向統計，結合今年的招聘形勢，為大家分析了當前就業形勢，引導大家樹立正确的就業觀念。緊接着，同學們迎來了第一個遊戲——自我介紹，小組成員每人可得到60s的介紹時間，之後各小組投票選出本小組印象最深刻的人，在最後向全體成員進行自我介紹。這個遊戲既增加了組員之間的相互了解，也是一個臨時模拟面試過程，在整個過程期間，同學們都踴躍地向小組成員表現自我，而謝老師也不斷地穿梭在每個小組之間，仔細地聽着同學們的自我介紹。在60s介紹時間裡，誰能更完美地向面試官展示自己，誰獲得的機會便越大，因此，謝老師在遊戲總結部分要求大家在完整的自我介紹裡一定要涉及who、what和why三個方面。

談及就業求職，謝老師首先希望大家明白求職求的是什麼，結合企業求才的四道關卡和企業看重的簡曆信息排名，在第二部分向大家重點講述了一份好的個人簡曆應該怎麼完成。在書寫個人簡曆之際，謝老師建議大家先做好準備工作，從個人分析和企業分析雙方向入手，更好地實現個人與職位的匹配度。為了使在座各位同學能互相借鑒與學習，謝老師又組織了一個篩選簡曆的體驗遊戲，各小組選出自己心中最優秀的個人簡曆，根據選出來的優秀個人簡曆，謝老師向大家介紹了PAR原則并講解了如何使用PAR原則來對個人簡曆内容進行豐富和擴充以達到吸引HR的目的。

一個半小時的培訓在所有同學的配合下以及愉快的氛圍中圓滿結束，這次培訓不僅是老師對學生就業技能的指導，也是就業學生之間的相互交流和學習。通過這一次培訓，同學們紛紛表示有很大收獲，并且更加期待接下來的後續培訓。